- Autor
- Len Artur, Łasiński Gabriel
- Tytuł
- Sprawność społeczna w obrazie współczesnych kompetencji menedżerskich
Social Efficency in the Light of Modern Managers Competence - Źródło
- Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, 2001, nr 916, t. 1, s. 334-339, bibliogr. 8 poz.
- Tytuł własny numeru
- Zmiana warunkiem sukcesu : transformacja przedsiębiorstw - problemy, metody, efekty
- Słowa kluczowe
- Zarządzanie w procesie zmian, Psychologiczne aspekty zarządzania, Sprawność zarządzania, Osobowość kierownika, Kompetencje kierownicze, Materiały konferencyjne, Zarządzanie dla sukcesu
Management under change process, Psychological aspects of management, Management efficiency, Manager personality, Managerial competencies, Conference materials, Management for success - Abstrakt
- Artykuł poświęcony jest zmieniającym się postawom, cechom i umiejętnościom ludzkim, wymaganym w sytuacji nowego ładu gospodarczego, które są niezbędnych do przetrwania w warunkach konkurencji i odniesienia sukcesu w życiu zawodowym i prywatnym. Zdaniem autorów, obecnie oprócz ilorazu inteligencji, studiów, wybitnych zdolności technicznych, na każdym stanowisku konieczne są także cechy, zwane "charakterem", "osobowością", "kompetencjami społecznymi" czy "sprawnością społeczną". Autorzy omówili definicję "sprawności społecznej" i podali jej modele.
The article is related to the problem of changes of attitudes, features and skills, which are demanded in the situation of new economic terms. Accordind to the author of that article besides intelligence, studies, technical skills, people need to have a features called "character", "personality", "social competencies" or "social efficiency". The authors also discussed a "social efficiency" definition and gave its models. (AŁ) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka SGH im. Profesora Andrzeja Grodka
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Bibliografia
-
- Droń K., Jacaszek A., Kolarz S., Nowakowski K., (1998): Organizacja jutra, Warsaw Executive MBA, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
- Drucker P.F., (1997): Lider przyszłości, [w:] Hesselbein F., Goldsmith M., Beckhard R. [red.], Lider Przyszłości, Business Press, Warszawa.
- Goleman D., (1999): Inteligencja emocjonalna w praktyce. Media Rodzina, Poznań.
- Penc J., (2000): Kreatywne kierowanie, PLACET, Warszawa.
- Płoszajski P., (2000): Organizacja przyszłości: przerażony kameleon, Szkoła Główna Handlowa, Warszawa.
- Płoszajski P., (1999): Teraźniejszość czasu przyszłego: 11 problemów edukacji menedżerskiej, Łódź.
- Stoner J.A.F., Wankel Ch., (1992): Kierowanie, PWE, Warszawa.
- Tapscott D., (1998): Gospodarka cyfrowa, Business Press, Warszawa.
- Cytowane przez
- ISSN
- 0324-8445
- Język
- pol
