- Autor
- Serafin Krystyna
- Tytuł
- Nowoczesne zarządzanie firmą w dobie restrukturyzacji
Modern Company's Management in the Age of Restructring - Źródło
- Zeszyty Naukowe / Wyższa Szkoła Biznesu w Dąbrowie Górniczej, 1999, nr 1(4), s. 59-72, bibliogr. s.72
- Słowa kluczowe
- Restrukturyzacja przedsiębiorstw, Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Polityka personalna, Kierownicy w przedsiębiorstwie, Techniki zarządzania, Filozofia zarządzania
Restructuring of enterprises, Strategic human resources management, Personnel policy, Managers in a enterprise, Management techniques, Philosophy of management - Abstrakt
- Autorka podejmuje temat restrukturyzacji zatrudnienia w przedsiębiorstwie, której celem jest dopasowanie modelu zasobów ludzkich firmy do realizacji celów strategicznych zawartych w programie restrukturyzacji. Podkreśla rolę menedżera-profesjonalisty w transformacji przedsiębiorstwa. Artykuł zawiera również charakterystykę podstawowych technik zarządzania, które mogą być zbiorem wskazówek dla współczesnego menedżera.
The author makes an attempt at employment restructuring in company, which has to find out a model of human resources in company to realize strategic aims included in restructuring program. It points out at proffesional manager and his role in company's transformation. This paper also presents a description of basic management technologies, which can be useful for modern manager. (A.Ł.) - Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu - Cytowane przez
- ISSN
- 1506-5375
- Język
- pol
