BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Martyniak Zbigniew (Wydział Zarządzania), Wacławik Łukasz
Tytuł
Założenia metody MTR
Assumptions of the MTR Method
Źródło
Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Krakowie, 1994, nr 445, s. 19-31, bibliogr. 3 poz.
Słowa kluczowe
Zarządzanie przedsiębiorstwem, Struktura przedsiębiorstwa, Diagnozowanie organizacji, Metoda MTR (Modulowania czasu odpowiedzi), Zarządzanie strategiczne
Enterprise management, Structure of company, Organisation diagnosis, MTR method, Strategic management
Uwagi
summ.
Abstrakt
Przedstawiono metodę MTR, która jest nowoczesnym narzędziem diagnozowania systemów organizacyjnych i może być wykorzystywana w zarządzaniu strategicznym. Może ona także znaleźć zastosowanie w projektowaniu struktur organizacyjnych, usprawnianiu procesów informacyjnych, marketingu, czy optymalizacji zapasów.

Basic notions describing the MTR method were discussed: intensity of stimulation, system's answering time, intensity of reaction as well as the following sub-systems: controlling, operational and informational. The authors presented types of flexibility of deviations that occur in the MTR method: internal, concerning links and global. The authors analyzed the variation of partial deviations in the global deviation. The geometric and algebraic interpretations of deviations were presented. The authors presented some supporting methods made use of in the MTR method and situations in which they can be applied. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Apter J. (1986), Maîtriser la flexibilité de l'entreprise. Une méthode de gestion et ses applications, Masson.
  2. Apter J. (1989), Comment a l'aide de la MTR (Modulation du Temps de Reponse) harmoniser la gestion de l'entreprise avec sa structure, "Travail et Méthodes", nr 472 i 473.
  3. Martyniak Z. (1992), Założenia metody MTR, w: Nowoczesne metody organizacji i zarządzania, zbiór II, Katedra Metod Organizacji i Zarządzania, Kraków (maszynopis).
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0208-7944
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu