BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bielecka Dorota
Tytuł
Gdy pracownik (nie) jest w stanie.. : Co mówi prawo o nietrzeźwości w pracy
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2006, nr 1, s. 67-69
Słowa kluczowe
Nietrzeźwość pracownika, Alkoholizm, Bezpieczeństwo i higiena pracy, Zachowania pracownika, Prawo pracy, Kodeks pracy, Ustawodawstwo pracy
Employee Intoxication, Alcoholism, Health and safety at work, Employee behaviours, Labour law, Labour Code, Labour legislation
Abstrakt
Pracodawca, który podejrzewa, że pracownik stawił się do pracy w stanie nietrzeźwym, nie powinien dopuścić go do pracy. Następnie może wobec takiej osoby zastosować środki dyscyplinujące, a gdy jest to uzasadnione okolicznościami zwolnić z pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu