- Autor
- Bielecka Dorota
- Tytuł
- Gdy pracownik (nie) jest w stanie.. : Co mówi prawo o nietrzeźwości w pracy
- Źródło
- Personel i Zarządzanie, 2006, nr 1, s. 67-69
- Słowa kluczowe
- Nietrzeźwość pracownika, Alkoholizm, Bezpieczeństwo i higiena pracy, Zachowania pracownika, Prawo pracy, Kodeks pracy, Ustawodawstwo pracy
Employee Intoxication, Alcoholism, Health and safety at work, Employee behaviours, Labour law, Labour Code, Labour legislation - Abstrakt
- Pracodawca, który podejrzewa, że pracownik stawił się do pracy w stanie nietrzeźwym, nie powinien dopuścić go do pracy. Następnie może wobec takiej osoby zastosować środki dyscyplinujące, a gdy jest to uzasadnione okolicznościami zwolnić z pracy.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1641-0793
- Język
- pol
