BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Płachetka Przemysław
Tytuł
Motywowanie premią (2) : Zastosowanie systemu premiowego dla pracowników liniowych i kadry menedżerskiej w firmach produkcyjnych
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2006, nr 5, s. 32-34
Słowa kluczowe
Motywacja do pracy, Motywacyjna funkcja płac, Motywowanie pracowników
Work motivation, Wage incentives functions, Motivating employees
Abstrakt
Czy w nowoczesnych firmach wyposażonych w zautomatyzowane linie produkcyjne i zaawansowane narzędzia informatyczne jesteśmy w stanie skutecznie motywować pracowników do jeszcze wydajniejszej pracy? Okazuje się, że tak. Potrzebny ejst w tym celu system premiowy wprowadzony przede wszystkim na stanowiskach majacych największe znaczenie w strukturze organizacyjnej przedsiębiorstwa. Jeśli zostanie właściwie skonstruowany, to przyniesie wiele korzyści zarówno pracownikom linowym , jak i menedżerom.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu