BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Ciężkowska Ilona
Tytuł
Jaki dział, taka płaca (8) : Wynagrodzenia pracowników działu rozwoju i badań oraz działu jakości- według raportów płacowych frimy AG TEST Human Resources
Źródło
Personel i Zarządzanie, 2006, nr 4, s. 28-33
Słowa kluczowe
Pracownicy w przedsiębiorstwie, Płace, Zarządzanie zasobami ludzkimi
Employees in enterprise, Wages, Human Resources Management (HRM)
Abstrakt
Dobra jakość czy usług jest gwarantem istnienia przedsiębiorstwa i dalszego jego rozwoju. W firmie, która chce utrzymać siena rynku nie można pozwolić sobie na wytwarzanie byle jakich wyrobów, gdyż natychmiast zostanie wyprzedzona przez konkurencję. Od osób zatrudnionych w działach, w których nieustannie doskonali się istniejące lub zamierza wprowadzić nowe produkty i usługi, wymaga się dużej kreatywności. To realizacja pomysłów ma przynieść większe zyski przedsiębiorstwu. Czy duża odpowiedzialność, jaka związana jest z pracą tych osób, wpływa na wysokość ich wynagrodzeń.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1641-0793
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu