BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Skubis Wojciech
Tytuł
Problemy kształcenia i zatrudnienia kadr z wykształceniem wyższym na Dolnym Śląsku
Źródło
Polityka Społeczna, 2006, nr 2, s. 6-10, bibliogr. 5 poz.
Słowa kluczowe
Szkolnictwo wyższe, Kształcenie kadr, Oświata, Rynek pracy, Polityka zatrudnienia
Higher education, Personnel training, Education, Labour market, Employment policy
Kraj/Region
Dolny Śląsk, Województwo dolnośląskie
Dolnośląskie voivodship
Abstrakt
Z początkiem lat 90. w Polsce nastąpił prawdziwy skok edukacyjny w zakresie szkolnictwa akademickiego. Efektem tych zmian był stale rosnący, począwszy od roku 1989 odsetek osób decydujących się na kontynuację nauki na poziomie szkoły wyższej. Tym niemniej, przeprowadzone badania struktury kształcenia i zatrudnienia kadr na Dolnym Śląsku wykazują, iż oferta edukacyjna w tym regionie nie jest w pełni skorelowana z potrzebami lokalnego rynku pracy.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. Borkowska S. (2000), Praca i polityka społeczna w perspektywie XXI wieku, IPiSS, Warszawa.
  2. Kabaj M. (1997), Strategie i programy przeciwdziałania bezrobociu. Studium porównawcze, Wyd. Scholar, Warszawa.
  3. Kukulak-Dolata l. (2004), Niedopasowania strukturalne na regionalnym rynku pracy - studium przypadku województwa śląskiego, w: E. Kryńska (red.), Polski rynek pracy - niedopasowania strukturalne, Warszawa.
  4. Lewandowski J. (1979), Polityka kształcenia, w: A. Rajkiewicz (red.), Polityka społeczna, Warszawa.
  5. Szylko-Skoczny M. (2004), Polityka społeczna wobec bezrobocia w Trzeciej Rzeczpospolitej, IPS UW, Warszawa.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-4729
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu