- Autor
- Witak Katarzyna
- Tytuł
- Program rejestracji pracowników w Wielkiej Brytanii
- Źródło
- Prawo i Podatki Unii Europejskiej w Praktyce, 2006, nr 4, s. 38-43
- Słowa kluczowe
- Prawo pracy, Prawa pracownika, Obowiązki pracodawcy, Obowiązki pracownicze
Labour law, Employee rights, Employer obligations, Employee obligations - Kraj/Region
- Wielka Brytania
United Kingdom - Abstrakt
- Obowiązkowi rejestracji w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych (Home Office) podlegają osoby, którre po udaniu sięna Wyspy podjęły zatrudnienie na okres przekraczający 1 miesiąc oraz które podjęły zatrudnienie 1 maja 2004 r. lub póżniej albo pracowały na terenie Zjednoczonego Królestwa przed tym terminem bez zezwolenia/niezgodnie z warunkami pobytu. Obowiązek ten należy wypełnić w ciągu pierwszego miesiąca od podjęcia zatrudnienia. W przeciwnym wypadku praca będzie nielegalna od upływu tego terminu do otrzymania ważnego zaświadczenia o dokonaniu rejestracji.
- Dostępne w
- Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu - Cytowane przez
- ISSN
- 1734-2422
- Język
- pol
