BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Bratnicki Mariusz
Tytuł
Jedna logika kryzysu i dwa oblicza efektywności w świetle zrównoważonego rozwoju organizacji
Źródło
Przegląd Organizacji, 2006, nr 4, s. 13-16, bibliogr. 10 poz.
Słowa kluczowe
Rozwój przedsiębiorstwa, Rozwój zrównoważony, Kryzys przedsiębiorstwa, Efektywność przedsiębiorstwa
Enterprise development, Sustainable development, Enterprises crisis, Enterprise effectiveness
Abstrakt
Autor podejmuje próbę odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób wyważyć poszukiwanie nowych szans z przekształcaniem wybranej szansy w sukces komercyjny organizacji. Zwraca uwagę na rezultaty badań empirycznych wskazujących na rosnące zaangażowanie organizacji w zrównoważony rozwój. Podkreśla, iż niewiele wiadomo o menedżerskim instrumentarium, które byłoby użyteczne dla zespalania teraźniejszości organizacji z jej przyszłością. Stwierdza, że kombinacja integracji zespołu zarządzającego i separacji organizacyjnej leży u podłoża organizacji obustronnej, która efektywnie funkcjonuje i rozwija się, a w szczególności minimalizuje wystąpienie kryzysów.
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Szkoły Głównej Handlowej w Warszawie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Bibliografia
Pokaż
  1. ARGENTI J., Corporate Collapses: The Causes and Symptoms, McGraw-Hill, London 1976.
  2. BANSAL P., Evolving Sustainably: A Longitudinal Study of Corporate Sustainable Development, "Strategic Management Journal" 2005, 26.
  3. CHILD J., Organization. Contemporary Principles and Practice, Blackwell Publishing, Malden/Oxford/Carlton 2005.
  4. CHO H.J., PUCIK V., Relationship Between Innovativeness, Quality, Growth, Profitability, and Market Value, "Strategic Management Journal" 2005, 26.
  5. HOLBECHE L., High Performance Organization. Creating Dynamic Stability and Sustainable Success, Elsevier/ Butterworth Heinemann, Oxford 2005.
  6. JANSEN J.J.P., Van den BOSH F.A.J., VOLBERDA H.W., Exploratory Innovation, Exploitative Innovation, and Ambidexterity (referat wygłoszony na konferencji naukowej), EURAM, München 2005.
  7. PROBST G., RAISCH S., Organizational Crisis: the Logic of Failure, "Academy of Management Executive" 2005, 19.
  8. O'REILLY III CA., TUSHMAN M.L., The Ambidextrous Organization, "Harvard Business Review" 2004, 82.
  9. SATHE V., Corporate Entrepreneurship. Top Managers and New Business Creation, Cambridge, University Press Cambridge 2003.
  10. WCED, Our Common Future, Oxford University Press, Oxford 1987.
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
0137-7221
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu