BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Wiktorow Aleksandra
Tytuł
Zróżnicowany wiek emerytalny - korzyści czy dyskryminacja kobiet
Different Retirement Age: a Benefit to or Discrimination Women?
Źródło
Biuletyn Centrum Europejskiego Uniwersytetu Warszawskiego / Ośrodek Informacji i Dokumentacji Rady Europy, 2000, nr 2, s. 47-54
Słowa kluczowe
System emerytalny, Emerytury, Dyskryminacja kobiet
Pension schemes, Pensions, Women's discrimination
Uwagi
Zsfg., summ.
Abstrakt
Przedstawiono regulacje odnośnie wieku emerytalnego różnych grup kobiet w polskim systemie emerytalnym.

The papers presents regulations regarding the retirement age of various groups of women under the Polish pension system. The paper discusses both applicable legal regulations and the factual background brought about by the regulations. The discussion covers the period from the 1970s to date and is baced with statistics of the period. (short original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1230-316X
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu