BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

BazEkon home page

Meny główne

Autor
Maniak Grażyna
Tytuł
Przegląd wybranych teorii motywacji - wnioski dla praktyki motywowania pracowników
Review the Chosen Motivation Theories - the Suggestions for Employees' Motivation
Źródło
Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego. Prace Katedry Mikroekonomii, 2001, nr 7, s. 65-81
Słowa kluczowe
Motywacja do pracy, Motywowanie pracowników, Systemy motywacyjne, Zarządzanie przez motywację
Work motivation, Motivating employees, Motivating systems, Management by motivation
Uwagi
summ.
Abstrakt
Autorka przedstawiła przegląd teorii motywacji. Wyodrębniła trzy podstawowe: podejście od strony treści (teoria hierachii potrzeb, teoria ERG, teoria dwuczynnikowa), podejście od strony procesu (teoria oczekiwań, teoria sprawiedliwości) oraz podejścia do motywowania oparte na koncepcji wzmocnienia. Oddziaływanie na podwładnych jest ttm skuteczniejsze w im większym stopniu uwzględniane są zasady: indywidualizacji, konkretności, kompleksowości, systematyczności, naukowości, bezpośredniego wiązania nagrodykary z jej przyczyną, krytyki wyłącznie w cztery oczy.

Why some employees perform better than others is a continual and perplexing problem facing managers. To explain such differences, several interesting and important variables have been used - for example motivation. Motivation is obvious importance but also difficult to define and to analyze. This article presents a number of popular, empirically tested, and practical theories of motivation. Each theory can help managers better understand workplace motivation. Each theory attempts to organize, in a meanningful manner, major variables associated with explaining motivation in work settings. (original abstract)
Dostępne w
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu
Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu
Cytowane przez
Pokaż
ISSN
1640-6818
1429-2440
Język
pol
Udostępnij na Facebooku Udostępnij na Twitterze Udostępnij na Google+ Udostępnij na Pinterest Udostępnij na LinkedIn Wyślij znajomemu