BazEkon - przeglądanie czasopism

Ta strona wymaga włączonej obsługi skryptów javascript.Włącz obsługę skryptów w Twojej przeglądarce, a następnie odśwież stronę.

Rekordy:

bieżąca strona

zaznaczone

Format:

standardowo

format BibTeX

opis Harvard

format VOSviewer

Wszystkie wyniki spośród 38 dla zapytania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223 posortowane wg spisu treści

1	Lachiewicz Stefan Oddziaływanie zmian w polskim systemie gospodarczym na relacje: : kadra kierownicza - pracownicy przedsiębiorstw Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 15-21
2	Dzidowski Adam Podejście antropologiczne w rozpoznawaniu interesów pracobiorców Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 22-29
3	Striker Małgorzata Współczesny rynek pracy a oczekiwania pokolenia Y wobec zatrudnienia - : wyniki badań empirycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 30-38
4	Dunikowska Magdalena Pracownicy jako interesariusze w procesach fuzji i przejęć przedsiębiorstw Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 39-47
5	Jonda Bernadette Sytuacja pracowników administracji gminnych wobec zmieniających się wymagań : wybrane wyniki z badań porównawczych w polskich i niemieckich urzędach gminnych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 48-57
6	Bera Agnieszka Dysfunkcje partycypacji w środowisku contact center Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 58-65
7	Król-Stępień Monika Wizerunek przedsiębiorców świadczących usługi publiczne - w świetle ustawy o przejrzystości Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 66-72
8	Kunecka Danuta Interesy pracowników medycznych na tle restrukturyzacji zatrudnienia w sektorze zdrowia Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 73-79
9	Bendkowski Jacek Przesłanki rozwoju zaufania w środowisku wirtualnym Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 83-89
10	Skowron Łukasz Indeks ISMP jako nowoczesna metoda pomiaru poziomu satysfakcji i motywacji pracowników Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 90-98
11	Chomątowska Barbara Promocja zdrowia w miejscu pracy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s.99-106
12	Kołodziejczyk-Olczak Izabela Szkolenie jako element wspierający pracowników w wieku powyżej 50 lat w świetle projektu Wyrównywanie szans na rynku pracy dla osób 50+ Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 107-116
13	Lipka Anna Jakość działań stymulujących zaangażowanie pracobiorców Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 117-125
14	Wojtaszczyk Katarzyna Respektowanie interesów pracowników warunkiem budowania silnej marki pracodawcy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 126-134
15	Rogozińska-Pawełczyk Anna Kontrakt psychologiczny w organizacji - : w poszukiwaniu nowej równowagi Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 135-146
16	Cewińska Joanna Pracodawcy wobec badań opinii zatrudnionych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 147-153
17	Borowska-Pietrzak Agata Rola motywacji niematerialnej w kształtowaniu zaangażowania pracowników Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 154-162
18	Kapias Michał Odpowiedzialność społeczna jako sposób realizacji personalistycznej koncepcji pracy ludzkiej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 163-170
19	Gruszczyńska-Malec Grażyna, Hoffmann Kinga Praca zawodowa w systemie wartości jednostki w kontekście kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 173-182
20	Kopertyńska M. Wanda Równowaga praca zawodowa a życie prywatne pracowników - : doświadczenia badawcze z przedsiębiorstw Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 183-190
21	Smolbik-Jęczmień Alicja Wpływ rozwoju kariery zawodowej pracownika na zachowanie równowagi między pracą a życiem Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 191-198
22	Bartkowiak Grażyna Dobrostan pracowników, poziom "zdrowia organizacji" a ich zadowolenie z pracy i zaangażowanie w osiąganie celów organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 199-210
23	Łukasik Paweł, Potocki Arkadiusz Wybrane aspekty wypalenia zawodowego w pracy menedżera Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 211-217
24	Strużyna Janusz Miopia zarządzania zasobami ludzkimi na tle ewolucji polskich organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 221-233
25	Kawka Tomasz Rola funkcji personalnej w kontekście zmieniającej się organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 234-243
26	Skurzyńska-Sikora Urszula Kompetencje organizacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 244-251
27	Baruk Agnieszka Izabela Budowanie organizacji sprzyjającej ludziom w kontekście oczekiwań potencjalnych pracowników Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 252-260
28	Bieniok Henryk Inteligencja emocjonalna menedżera Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 261-270
29	Balcerek-Wieszala Anna Badanie opinii pracowników jako narzędzie doskonalenia zarządzania zasobami ludzkimi Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 271-281
30	Czupryńska Magdalena Kultura organizacyjna i polityka personalna w kontekście realizacji interesów pracowników hotelu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 282-290
31	Mierzwińska Liliana Kształtowanie zaangażowania pracowników IT w strategii personalnej przedsiębiorstwa X Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 291-297
32	Nowosielski Stanisław Orientacja na pracownika jako klienta wewnętrznego w organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 298-309
33	Rogozińska Monika, Susabowska Katarzyna, Strużyna Janusz Analiza i ocena wykorzystania technik manipulacji i indoktrynacji w szkoleniach wprowadzających do pracy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 313-321
34	Lewicka Dagmara Wkład funkcji personalnej we wspieranie innowacyjności przedsiębiorstwa - : analiza czynnikowa Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 322-333
35	Sitko-Lutek Agnieszka, Chmielewska-Muciek Dorota Kultura organizacyjna przedsiębiorstw informatycznych w Polsce Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 334-340
36	Król Małgorzata Samoocena zaangażowania pracowników tymczasowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 341-349
37	Pietruszka-Ortyl Anna Dzielenie się wiedzą wśród profesjonalistów jako determinanta ich kreatywności Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 350-358
38	Trenkner Małgorzata Kształtowanie środowiska sprzyjającego kreatywności pracowników w przedsiębiorstwach zorientowanych projakościowo Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2011, nr 223, s. 359-366

BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Meny główne