BazEkon - przeglądanie czasopism

Ta strona wymaga włączonej obsługi skryptów javascript.Włącz obsługę skryptów w Twojej przeglądarce, a następnie odśwież stronę.

Rekordy:

bieżąca strona

zaznaczone

Format:

standardowo

format BibTeX

opis Harvard

format VOSviewer

Wszystkie wyniki spośród 71 dla zapytania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340 posortowane wg spisu treści

1	Bieńkowska Agnieszka, Zgrzywa-Ziemak Anna Współwystępowanie koncepcji i metod zarządzania w świetle badań empirycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 17-26
2	Bratnicka Katarzyna Twórczość organizacyjna: zdefiniowanie i operacjonalizacja nowego konstruktu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 27-36
3	Czakon Wojciech Metodologiczny rygor w badaniach nauk o zarządzaniu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 37-45
4	Czekaj Janusz, Ćwiklicki Marek Możliwe i rekomendowane sposoby grupowania i porządkowania współczesnych metod i koncepcji zarządzania Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 46-57
5	Hopej-Kamińska Magdalena, Zgrzywa-Ziemak Anna, Hopej Marian, Kamiński Robert Czynniki kształtujące prostotę struktury organizacyjnej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 58-64
6	Kwiotkowska Anna Jakościowa analiza porównawcza jako koncepcja metodologiczna w naukach o zarządzaniu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 65-77
7	Lichtarski Jan Koncepcyjno-instrumentalny dorobek nauk o zarządzaniu oraz jego skuteczność w radzeniu sobie z typowymi sprzecznościami i dylematami w praktyce zarządzania Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 78-90
8	Lichtarski Janusz Marek Synoptyczny i inkrementalny rozwój współczesnych orientacji w przedsiębiorstwie Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 91-98
9	Lisiecka Krystyna, Czyż-Gwiazda Ewa Projakościowa orientacja organizacji w Polsce i Serbii - empiryczna analiza porównawcza Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 99-111
10	Piórkowska Katarzyna Treści kognitywne i metodologiczne psychologii społecznej i poznawczej w kontekście nauk o zarządzaniu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 112-120
11	Prudzienica Maja Partnerstwo międzysektorowe w Polsce i Wielkiej Brytanii - istota, charakterystyka i uwarunkowania Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 121-129
12	Sokołowska Agnieszka Teoretyczno-metodologiczne dylematy związane ze społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstwa Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 130-140
13	Stańczyk-Hugiet Ewa Perspektywa ewolucyjna w zarządzaniu strategicznym. Refleksja z badań Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 141-153
14	Sułkowski Łukasz Paradygmaty i nurty badawcze w metodologii nauk o zarządzaniu - próba syntezy w oparciu o światową literaturę przedmiotu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 154-166
15	Szymański Piotr Ewolucja koncepcji zarządzania wartością przedsiębiorstwa - przegląd literatury Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 167-180
16	Trocki Michał Zmiany instytucjonalne w naukach zarządzania w warunkach globalizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 181-188
17	Zbierowski Przemysław, Bratnicki Mariusz Orientacja pozytywna jako nowy kierunek w zarządzaniu przedsiębiorstwem Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 189-198
18	Zimniewicz Kazimierz Nauka o zarządzaniu wobec potrzeb praktyki Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 199-205
19	Baskiewicz Nicoletta Koncepcja japońskiego zarządzania a założenia zarządzania przedsiębiorstwem zorientowanym procesowo Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 209-217
20	Brajer-Marczak Renata Aspekty kulturowe w przedsiębiorstwie zorientowanym na procesy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 218-229
21	Brzozowski Tomasz Orientacja na procesy w modelu zrównoważonej produkcji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 230-242
22	Cyfert Szymon System granic architektury procesów organizacji - determinanty kształtowania i dysfunkcje w definiowaniu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 243-250
23	Czyż-Gwiazda Ewa Orientacja procesowa organizacji - aspekt teoretyczno-empiryczny Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 251-265
24	Gabryś Bartłomiej J. Terapeuta czy kontroler, czyli dominujący dyskurs w organizacji i przykład jego analizy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 266-274
25	Grajewski Piotr Przesłanki podejścia procesowego do projektowania i zarządzania organizacją Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 275-282
26	Jokiel Grzegorz Identyfikacja procesów w łańcuchach dostaw Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 283-292
27	Marciszewska Anna Zarządzanie portfelem projektów w organizacjach non-profit Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 293-302
28	Nowosielski Stanisław Ciągłe doskonalenie procesów w organizacji. Możliwości i ograniczenia Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 303-317
29	Polak Przemysław Wpływ notacji BPMN na podejście procesowe w zarządzaniu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 318-325
30	Urbaniak Maciej Perspektywy doskonalenia systemów zarządzania jakością Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 326-337
31	Wasiak-Poniatowski Jędrzej Procesy wdrażania usług świadczonych elektronicznie w urzędach gmin Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 338-344
32	Wieczorkowski Jędrzej Ewolucja metod i notacji modelowania procesów biznesowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 345-354
33	Zaleśna Aleksandra Zwiększanie świadomości procesowej wyzwaniem dla pracowników organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 355-365
34	Barabasz Adela Ambiwalencja w warunkach zmiany organizacyjnej. Spojrzenie psychoanalityczne Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 369-379
35	Bąk-Grabowska Dominika Niestandardowe formy zatrudnienia w teorii nauki o zarządzaniu - rekomendacje dla prowadzenia badań empirycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 380-389
36	Cieśliński Wojciech B., Mierzyński Jakub Model strategicznej odnowy procesów biznesowych przedsiębiorstw sektora motoryzacyjnego Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 390-399
37	Czarnota Jerzy Lech Analiza i ocena ryzyka menedżerskiego na podstawie wybranych przypadków Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 400-414
38	Gawlik Remigiusz Zastosowanie metody analitycznego procesu sieciowego do wspierania racjonalnych wyborów młodych Europejczyków Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 415-426
39	Gruszczyńska-Malec Grażyna, Rutkowska Monika, Gojny Milena Motywacja pracowników w wieku 50+ w świetle wyników badań empirycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 427-437
40	Kaleta Andrzej Strategie małych, średnich i dużych przedsiębiorstw w Polsce Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 438-449
41	Krzakiewicz Kazimierz Zmiany w organizacji i strukturalna inercja Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 450-460
42	Kwiecińska Monika Koncepcja społecznego zaangażowania przedsiębiorstw CCI (Corporate Community Ivolvement) - teoretyczne i praktyczne podstawy zmiany w postrzeganiu roli przedsiębiorstwa w otoczeniu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 461-473
43	Lewicka Dagmara Wprowadzanie systemu ciągłych usprawnień jako zmiany w przedsiębiorstwie - analiza najistotniejszych barier i źródeł oporu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 474-486
44	Moroz Mirosław Istota elastyczności przedsiębiorstwa w opinii kadry kierowniczej przedsiębiorstw internetowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 487-495
45	Niemczyk Jerzy, Trzaska Rafał Zarządzanie w sieciach międzyorganizacyjnych z perspektywy ról i funkcji menedżera Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 496-508
46	Niewiadomski Przemysław, Nogalski Bogdan Kryteria konkurencyjności wyrobów w elastycznej organizacji - perspektywa wytwórcy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 509-524
47	Osbert-Pociecha Grażyna Zmiany optymalizujące złożoność - jako uwarunkowanie gospodarowania energią organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 525-535
48	Rogala Piotr Ciągłe doskonalenie jakości według norm ISO serii 9000 Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 536-545
49	Rutka Ryszard, Czerska Małgorzata Czynniki wpływające na poziom i strukturę kosztów zmian w organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 546-556
50	Skalik Jan Ewolucja zarządzania zmianami w przedsiębiorstwie Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 557-566
51	Szpilko Danuta Wykorzystanie badań foresight w procesie budowania strategii rozwoju przedsiębiorstw turystycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 567-581
52	Teneta-Skwiercz Dorota Analiza i ocena ruchu Sprawiedliwego Handlu - wątpliwości związane z jego dalszym upowszechnianiem Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 582-594
53	Trenkner Małgorzata Menedżer jako lider zmiany na przykładzie implementacji systemów zarządzania jakością Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 595-606
54	Zając Czesław Procesy integracyjne w warunkach przejęć i fuzji przedsiębiorstw - aspekty organizacyjne i społeczne Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 607-614
55	Zakrzewska-Bielawska Agnieszka Ewolucja struktur organizacyjnych - w drodze do elastyczności i innowacyjności Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 615-624
56	Cierniak-Emerych Anna Partycypacja pracownicza w procesie transferu wiedzy w przedsiębiorstwie Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 627-636
57	Dyduch Wojciech, Bratnicka Katarzyna Twórczość strategiczna jako podstawa budowania kapitału intelektualnego organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 637-650
58	Ejdys Joanna, Nazarko Łukasz Foresight gospodarczy - instrumentem orientacji na przyszłość Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 651-664
59	Glińska-Neweś Aldona Rola kapitału społecznego organizacji w kształtowaniu jej kapitału intelektualnego Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 665-674
60	Grzesik Katarzyna Kapitał społeczny w funkcjonowaniu współczesnych przedsiębiorstw Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 675-687
61	Huk Katarzyna Rozwój utalentowanych pracowników w ramach programów zarządzania talentami w świetle badań Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 688-700
62	Kaczmarek Bogusław Wyzwania dla współczesnych przedsiębiorstw i menedżerów - zarys problematyki Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 701-711
63	Karpacz Jarosław Orientacja organizacji na uczenie się a zmiana rutyn Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 712-725
64	Kobyłko Grzegorz Informacyjne i poznawcze uwarunkowania równowagi organizacyjnej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 726-735
65	Michniak Justyna Narzędzia kształtowania zachowań etycznych pracowników we współczesnych organizacjach Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 736-746
66	Morawski Mieczysław Zarządzanie wiedzą, kapitałem intelektualnym, talentami - wzajemne relacje Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 747-758
67	Piwowar-Sulej Katarzyna Wzrost wiedzy o zarządzaniu ludźmi jako składowej wiedzy projektowej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 759-769
68	Połomska-Jasienowska Agnieszka Międzyorganizacyjne uczenie się z perspektywy współdziałania gospodarczego małych przedsiębiorstw Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 770-780
69	Rudny Włodzimierz Mobilność zasobów wiedzy a kreowanie wartości Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 781-787
70	Sopińska Agnieszka Wiedza i kapitał intelektualny w nowych typach organizacji - w organizacjach sieciowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 788-798
71	Tabaszewska-Zajbert Edyta Teaching organization a inne modele organizacji opartej na wiedzy - człowiek i wartości Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 340, s. 799-810

BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Meny główne