BazEkon - przeglądanie czasopism

Ta strona wymaga włączonej obsługi skryptów javascript.Włącz obsługę skryptów w Twojej przeglądarce, a następnie odśwież stronę.

Rekordy:

bieżąca strona

zaznaczone

Format:

standardowo

format BibTeX

opis Harvard

format VOSviewer

Wszystkie wyniki spośród 31 dla zapytania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359 posortowane wg spisu treści

1	Bąkowska-Morawska Urszula Turystyczne łańcuchy dostaw. Kierunki zmian i doskonalenia Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 11-19
2	Chomicki Michał Kształtowanie doskonałości w relacjach z kooperantami w warunkach niepewności Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 20-29
3	Chudykowska Marta Adaptacja metody FMEA przy projektowaniu systemu pomiaru dokonań w celu zapewnienia skuteczności działań optymalizacyjnych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 30-41
4	Cieśliński Wojciech B., Mierzyński Jakub, Nosek Wacław Model zarządzania procesami odnowy przedsiębiorstw - w kierunku organizacyjnego uczenia się Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 42-51
5	Czarnecki Maciej, Rajchelt Magdalena Kluczowe kompetencje zarządcze i pracownicze w kontekście faz rozwoju organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 52-64
6	Czerwińska-Lubszczyk Agnieszka, Michna Anna Relacje pomiędzy sieciami współpracy a funkcjonowaniem MŚP w dotychczasowych badaniach empirycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 65-72
7	Dudojć Dariusz Mechanizm wzrostu zaangażowania pracowników w doskonalenie organizacji jako efekt ukierunkowanego rozwoju kompetencji pracowników Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 73-84
8	Flieger Marcin Doskonalenie funkcji marketingowej poprzez implementację zasad marketingu relacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 85-93
9	Jopkiewicz Szymon Aspekty zaangażowania i zaufania w doskonaleniu organizacji sektora zdrowia Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 94-105
10	Karpacz Jarosław, Pilch Klaudia Ewolucja rutyn organizacyjnych jako fundament doskonalenia organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 106-114
11	Karwacki Piotr Controlling jako narzędzie wielopłaszczyznowej oceny organizacji sieciowej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 115-127
12	Kosiński Eryk, Flieger Michał Optymalizacja modelu sprzedaży - wyniki badań satysfakcji i potrzeb klientów wybranych firm sektora elektroenergetycznego w Polsce Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 128-137
13	Kowalewski Marcin Proces definiowania i implementacji kluczowych mierników dokonań do przedsiębiorstwa Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 138-145
14	Kraśniak Janusz Doskonalenie kompetencji menedżerskich kadry zarządzającej podmiotów leczniczych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 146-158
15	Krzakiewicz Kazimierz Efekt aureoli i badanie czynników sukcesu organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 159-169
16	Lichtarski Janusz Marek Ewolucja kryteriów oceny doskonałości struktury organizacyjnej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 170-178
17	Machaczka Krzysztof Uświadomiona wizja organizacji jako kluczowy element zdolności rekonfiguracji strategicznej przedsiębiorstwa Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 179-187
18	Machaczka Małgorzata Zjawisko wielokulturowości w przedsiębiorstwach międzynarodowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 188-195
19	Malewska Kamila Intuicja w podejmowaniu decyzji jako źródło przewagi konkurencyjnej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 196-207
20	Morawski Mieczysław Doskonalenie procesów dzielenia się wiedzą z udziałem kluczowych pracowników przedsiębiorstwa w świetle badań empirycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 208-219
21	Nogalski Bogdan, Niewiadomski Przemysław Elastyczność produktowa jako przejaw zmian i determinanta doskonalenia konkurencyjnego zakładu wytwórczego - koncepcja oceny Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 220-234
22	Pachciarek Hubert, Platonoff Alberto Lozano Rozwój przywódcy jako czynnik zmiany w organizacji - studium przypadku programu kształtowania menadżerów Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 235-246
23	Pierański Bartłomiej Zasoby niematerialne jako źródło przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 247-255
24	Piórkowska Katarzyna Socjopsychologiczne uwarunkowania decyzji menedżerskich w ujęciu dialektycznym - kontekst cech osobowościowych i właściwości temperamentu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 256-268
25	Roszyk-Kowalska Gabriela Umiejętności kluczowego pracownika w doskonaleniu przedsiębiorstwa Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 269-276
26	Stańczyk-Hugiet Ewa Ewolucja koncepcji doskonałości jako egzemplifikacja różnicowania Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 277-285
27	Starosta Anna Diagnozowanie kultury organizacyjnej w procesie jej identyfikacji i zmiany jako warunek osiągnięcia doskonałości organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 286-295
28	Stelmaszczyk Monika Niewystarczająca analiza błędów barierą dzielenia się wiedzą w przedsiębiorstwach budowlanych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 296-305
29	Stosik Aneta, Leśniewska Aleksandra Bariery w procesie doskonalenia pracowników - analiza wybranych przypadków Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 306-317
30	Zabłocka-Kluczka Anna Odporność swoista organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 318-328
31	Żarczyńska-Dobiesz Agnieszka Pracownik 50+ jako kluczowy czynnik w procesie doskonalenia przedsiębiorstw Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2014, nr 359, s. 329-338

BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Meny główne