BazEkon - przeglądanie czasopism

Rekordy:

bieżąca strona

zaznaczone

Format:

standardowo

format BibTeX

opis Harvard

format VOSviewer

Wszystkie wyniki spośród 83 dla zapytania:
Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115 posortowane wg spisu treści

1	Antczak Zbigniew Menedżer na przełomie XX i XXI w. funkcjonujący w organizacjach na terenie Polski (zagadnienia epistemologiczne oraz wyniki badań) Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 15-24
2	Antczak Zbigniew, Gutt Paweł Adaptacja zawodowa absolwentów Wyższej Szkoły Oficerskiej Wojsk Lądowych - wstępne wyniki badań Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 25-33
3	Barabasz Adela, Bełz Grzegorz Archetypy ról zarządczych - perspektywa psychodynamiczna Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 34-46
4	Bednarska-Wnuk Izabela Orientacja dyrektora szkoły na przywództwo w gospodarce opartej na wiedzy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 47-54
5	Białas Sylwia Kultura narodowa jako determinanta rozwoju pracowników w przedsiębiorstwach amerykańskich i japońskich Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 55-66
6	Bieniok Henryk, Hoffmann Kinga Kluczowe zasady zarządzania własnym sukcesem osobistym i zawodowym Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 67-79
7	Bodak Andrzej, Cierniak-Emerych Anna Menedżer w spółdzielczości a partycypacja decyzyjna Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 80-89
8	Borowska-Pietrzak Agata Rola menedżera w procesie oceny pracowników Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 90-99
9	Broniewska Grażyna Inteligencja wieloraka i jej znaczenie w rozwoju kadry kierowniczej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 100-109
10	Buchelt Beata Kadra menedżerska a realizacja funkcji personalnej w jednostkach sektora usług medycznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 110-119
11	Cewińska Joanna Dobór menedżera klubu sportowego Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 120-130
12	Czajkowska Maria Uczciwość, wiarygodność, otwartość komunikacyjna jako podstawowe kompetencje etyczne współczesnego kierownika Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 131-139
13	Czubasiewicz Halina, Nogalski Bogdan Rozwój kompetencji menedżerskich. Praktyka pomorskich firm Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 140-150
14	Danilewicz Dariusz Redefinicja ról w zarządzaniu zasobami ludzkimi w organizacji wiedzy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 151-159
15	Durniat Katarzyna Menedżer w sytuacji zagrożenia organizacji mobbingiem - diagnoza, interwencja, przeciwdziałanie Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 160-168
16	Feliniak Urszula Problemy wynagradzania menedżerów Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 169-180
17	Flieger Michał Próba identyfikacji i oceny skuteczności obszarów bieżącego zarządzania z perspektywy szczebla wykonawczego we współczesnych przedsiębiorstwach Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 181-192
18	Fornalczyk Agnieszka Coaching w ujęciu systemowym i procesowym Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 193-202
19	Głuszek Ewa Kształtowanie wizerunku przedsiębiorstwa jako nowy obszar odpowiedzialności menedżerskiej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 203-213
20	Haromszeki Łukasz Przywództwo w nowoczesnej organizacji non profit na przykładzie Dolnośląskiej Organizacji Turystycznej we Wrocławiu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 214-223
21	Jamka Beata Podmiotowe a atrybutowe zarządzanie talentami podwładnych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 224-233
22	Jarosiewicz Henryk Intuicyjna orientacja menedżera: dostęp do wiedzy ukrytej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 234-243
23	Jasińska Jolanta Rola kierownictwa w systemie społecznej odpowiedzialności Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 244-249
24	Juchnowicz Marta Ewolucja zarządzania w sferze ludzkiej - od ZZL do ZKL Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 250-259
25	Kalinowski Marek, Litwin Joanna Kompetencje menedżerskie jako czynnik rozwoju sektora MSP Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 260-267
26	Kawka Tomasz HR Bussiness Partner - nowa rola menedżerska funkcji personalnej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 268-276
27	Keplinger Alicja Potoczna wiedza na temat zachowań produktywnych i nieproduktywnych w biznesie Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 277-285
28	Kmiotek Krystyna Uwarunkowania systemu motywowania w przedsiębiorstwie Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 286-296
29	Kołodziejczyk Agnieszka Umiejętności menedżera w strukturach wirtualno-sieciowych (w świetle badań sondażowych) Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 297-306
30	Kopeć Jacek Rola topmenedżerów w zarządzaniu talentami Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 307-314
31	Kopertyńska Maria Wanda Motywacyjne oddziaływanie menedżera w warunkach kryzysu gospodarczego Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 315-324
32	Kowalczyk Elżbieta Czynniki wpływające na negocjacje w sprawie pracy w opinii pracodawców Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 325-336
33	Kożuch Barbara Kompetencje menedżerów w organizacjach publicznych: teoria a praktyka zarządzania Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 337-345
34	Kożusznik Barbara Psychologiczne bariery efektywnego zarządzania innowacjami Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 346-355
35	Krupski Rafał Horyzont planowania strategicznego w zakresie kształtowania wiedzy na tle innych zasobów niematerialnych w przedsiębiorstwach i firmach usług publicznych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 356-363
36	Krynicka-Duszyńska Małgorzata Doświadczenia z zarządzania antykryzysowego w spółdzielni - studium przypadku Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 364-372
37	Kupczyk Teresa, Kubicka Joanna Dostrzeganie przeobrażeń gospodarczych i ich wpływu na przedsiębiorstwo jako kluczowa umiejętność kadry kierowniczej w gospodarce opartej na wiedzy - wyniki badań Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 373-389
38	Lachiewicz Stefan Profesjonalizacja pracy kierowniczej w organizacjach sektora publicznego Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 390-398
39	Lewicka Dagmara Menedżer wspierający innowacyjność - nowe wyzwania Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 399-409
40	Łasiński Gabriel, Grala Ewa, Stosik Aneta, Głowicki Piotr Praca grupowa jako instrument wspierający procesy zmian w organizacji na przykładzie koncernu Volkswagen A.G. w Polsce Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 410-418
41	Łasiński Gabriel, Musielak Jolanta, Głowicki Piotr Koncepcja lidera w zmieniającej się organizacji na przykładzie Volkswagen Poznań Sp. z o.o. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 419-428
42	Łukasiewicz Grzegorz Sprawozdanie o stanie kapitału ludzkiego jako nowoczesne narzędzie menedżera personalnego Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 429-438
43	Łukasik Paweł Realizacja strategii zarządzania wiedzą w organizacjach małopolski - wnioski dla kształtowania kultury organizacyjnej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 439-448
44	Łużniak-Piecha Magdalena Mentoring w karierze międzynarodowej - sukces zawodowy polskich profesjonalistów w Wielkiej Brytanii Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 449-458
45	Macko Maciej "My" i "oni" w organizacjach. Poczucie niesprawiedliwości organizacyjnej a kontrproduktywność pracowników Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 459-471
46	Majowska Magdalena Polityka wynagrodzeń w organizacji opartej na wiedzy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 472-480
47	Mazur Karolina Destrukcyjne reakcje na pogwałcenie kontraktu psychologicznego - wyzwanie dla menedżera w branży informatycznej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 481-490
48	Mesjasz Joanna Kształtowanie klimatu dla efektywnego zarządzania wiedzą w organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 491-501
49	Mesjasz Joanna, Michalak Martyna Kształtowanie kultury organizacyjnej a zarządzanie wiedzą Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 503-511
50	Mikuła Bogusz Zadania działu HR z zakresu zarządzania wiedzą Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 512-521
51	Miś Alicja Menedżer jako doradca i mentor w karierze Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 522-532
52	Molek-Winiarska Dorota Zarządzanie stresem - nowa kompetencja menedżera Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 533-540
53	Morawski Mieczysław Menedżerowie procesów zarządzania wiedzą. Zarys kompetencji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 541-549
54	Niemczyk Jerzy Zarządzanie i menedżerowie - dokąd zmierzamy? Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 550-555
55	Panfil Łukasz Projekt "Uzdolniony sportowo Dolnoślązak" jako egzemplifikacja koncepcji zarządzania talentami Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 556-564
56	Panfil Ryszard Zarządzanie kapitałem ludzkim w efektywnych firmach sportowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 565-575
57	Perechuda Kazimierz, Sobińska Małgorzata Role, funkcje i umiejętności agentów i menedżerów wiedzy w procesach outsourcingowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 576-583
58	Pietruszka-Ortyl Anna Menedżer pracowników wiedzy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 584-595
59	Piskorz Zbigniew, Piskorz Joanna E. Przedsiębiorcy i kierownicy - podobni czy różni? Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 596-605
60	Polak Jarosław, Chrupała-Pniak Małgorzata Duch organizacji - próba stworzenia modelu na podstawie zaangażowania organizacyjnego, orientacji rozwojowej i religijności pracowników Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 606-616
61	Potocki Arkadiusz Aktywny przekaz jako instrument menedżera w zarządzaniu wiedzą w organizacji Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 617-627
62	Przytuła Sylwia Funkcja personalna względem kadry ekspatriantów Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 628-640
63	Seweryniak Tomasz Diagnoza kompetencji coacha profesjonalnego zespołu sportowego Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 641-648
64	Sienkiewicz Łukasz Kompetencje transferowalne menedżerów w badaniach oczekiwań pracodawców Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 649-656
65	Sikorski Czesław W kierunku koordynacji demokratycznej Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 657-667
66	Stańczyk Sylwia Rozważania na temat narodowego stylu zarządzania Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 668-677
67	Stańczyk-Hugiet Ewa Czy ekonomia wiedzy powoduje zmianę roli menedżera? Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 678-687
68	Stompór-Świderska Jagoda Źródła informacji w procesie podejmowania kluczowych decyzji zawodowych przez menedżerów Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 688-698
69	Stor Marzena Kwalifikacje i kompetencje kadry menedżerskiej korporacji międzynarodowej w gospodarce opartej na wiedzy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 699-712
70	Strużyna Janusz, Ingram Tomasz Zarządzanie ludźmi w sieci. Wstęp do Network Based View Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 713-726
71	Suchodolski Adam Porównanie praktyk rozwoju pracowników w firmach polskich i międzynarodowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 727-736
72	Sułkowski Łukasz Nurt krytyczny w zarządzaniu zasobami ludzkimi Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 737-744
73	Syper-Jędrzejak Marzena Budowanie ścieżki kariery jako element strategii osiągania sukcesu zawodowego przez menedżera Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 745-753
74	Szandurski Jarosław Przywództwo i personalizm jako źródła sukcesu w strategicznym zarządzaniu kadrami Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 754-763
75	Ślazyk-Sobol Magdalena Organizacyjno-sytuacyjne czynniki sprzyjające wypaleniu zawodowemu Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 764-773
76	Świątek-Barylska Ilona Menedżer w roli inicjatora i propagatora kluczowych wartości organizacyjnych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 774-783
77	Tracz-Krupa Katarzyna Możliwości wnioskowania w ramach POKL w celu podniesienia kwalifikacji kierowniczych w przedsiębiorstwach Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 784-791
78	Trenkner Małgorzata Kształtowanie środowiska sprzyjającego dzieleniu się wiedzą Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 792-800
79	Urbaniak Bogusława Menedżer w środowisku starzejących się zasobów pracy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 801-811
80	Witkowski Stanisław A., Stopyra Łucja Wiedza ukryta, inteligencja praktyczna i intuicja w pracy menedżera Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 812-826
81	Witkowski Stanisław A., Kanafa-Chmielewska Dorota Zastosowania psychologii społeczności w zarządzaniu w gospodarce opartej na wiedzy Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 827-842
82	Wojtczuk-Turek Agnieszka, Turek Dariusz Zmiany obrazu skutecznego przywódcy w percepcji pracowników przedsiębiorstw w okresie 2006-2010 Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 843-855
83	Zając Czesław Dobór menedżerów w grupach kapitałowych Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu, 2010, nr 115, s. 856-863

BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Meny główne