BazEkon - przeglądanie czasopism

Ta strona wymaga włączonej obsługi skryptów javascript.Włącz obsługę skryptów w Twojej przeglądarce, a następnie odśwież stronę.

Rekordy:

bieżąca strona

zaznaczone

Format:

standardowo

format BibTeX

opis Harvard

format VOSviewer

1	Kopka Jolanta Różnorodność i tolerancja w społeczeństwach współczesnych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 9-18
2	Rogozińska-Pawełczyk Anna Zarządzanie różnorodnością w polskich organizacjach Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 21-31
3	Sołtys Anna, Warwas Izabela Kompleksowe zarządzanie dojrzałymi pracownikami w organizacji Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 33-46
4	Lubrańska Anna Kadra kierownicza wobec zarządzania wiekiem Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 47-60
5	Mendryk Iwona, Rakowska Anna Wpływ postrzeganego wsparcia organizacji na poziom zadowolenia z pracy i dobrostan pracowników w różnym wieku : wyniki badań Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 61-73
6	Józefowicz Barbara, Jedynak Eunika Zarządzanie różnorodnością a budowanie zaufania w przedsiębiorstwie na przykładzie firmy Intel Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 75-88
7	Rakowska Anna, Cichorzewska Marzena Zarządzanie różnorodnością zasobów ludzkich w innowacyjnych przedsiębiorstwach - wyniki badań Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 89-100
8	Kochmańska Anna Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi zróżnicowanymi pod względem kulturowym - uwarunkowania i korzyści dla organizacji Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 101-110
9	Szandurski Jarosław Personalistic Management in Age-Diversified Organisations Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 111-121
10	Rozkwitalska Małgorzata Efekt kraju pochodzenia a ocena kompetencji zawodowych obcokrajowców - przegląd narracyjny Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 125-136
11	Krajewska-Nieckarz Małgorzata Zarządzanie różnorodnością w społeczeństwie indywidualistów Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 137-148
12	Sitko-Lutek Agnieszka, Bednarzewska Kinga Wykorzystanie znajomości stylów uczenia się w zarządzaniu różnorodnością Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 149-159
13	Stelmaszczyk Monika Team Learning Versus Innovations : the Moderating Effect of Gender Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 161-172
14	Turniak Michał Mindreading Technique in Communication Process with Cultural Differences Problems Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 173-185
15	Janczewska Danuta Problematyka zarządzania różnorodnością w realizacji procesów logistycznych Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 189-201
16	Stopczyński Bartłomiej Dywersyfikacja zachowań klientów sklepów on-line w zależności od wieku klienta Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 203-216
17	Stompór-Świderska Jagoda Role of Mentoring in the Job 50+ Nurses Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 217-226
18	Aluchna Maria, Krejner-Nowecka Anna, Tomczyk Emilia Women on Corporate Boards in Poland : the Current State of Art Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 227-247
19	Grzesiak Lena, Kabalski Przemysław Wpływ płci na preferencje w zakresie polityki rachunkowości Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 249-260
20	Baran-Wojtachnio Magdalena Zróżnicowanie społeczne żołnierzy zawodowych Wojska Polskiego Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 261-272
21	Bartkowiak Grażyna Best Practices in the Employment of Knowledge Workers 65 Plus - Socio-Economic, Employees and Employers Approach Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2016, t. 17, z. 2, cz. 3, s. 273-285

BazEkon - Biblioteka Główna Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie

Meny główne